腳踏實地，安全發展；初心不改，砥礪前行。2月22日上午，榮昌生物醫藥園2023年度工作總結表彰暨2024年工作部署大會召開。園區安委會主任林健副總裁出席會議，園區安委會副主任、榮昌生物副總裁王海波在會上做安全工作總結及部署，大會通報表彰了安全先進集體。
會議指出，過去一年，在集團領導的英明決策和全體員工的共同努力下，園區安全生產工作緊緊圍繞一條主線、兩項基礎，工作重心前移重點突破，始終關注三個時態扎實做好全過程管控，安全生產形勢持續保持良好態勢，實現安全生產零事故目標。
會上，王海波副總裁結合自己作為老安全人的幾點認知，同參會人員共勉：一是營造風清氣正的安全文化，各級管理人員要在安全工作上親力親為、主動作為、造勢而為，對員工施加安全正能量的影響、施加善意的安全觸動、施加自主安全的轉變；二是做到“嚴、細、實”，即用“從嚴”的要求培養員工遵章守紀的行為習慣，用“細節”的要求培養員工認真細致的做事習慣，用“務實”的要求培訓員工養成落實到位的自覺習慣；三是嚴格過程管控，安全零事故的結果源自對風險的過程管控，來源于過程所做的大量安全工作，安全工作沒有得到預期的零事故結果，過程所做的安全工作一定有缺陷、漏項或不足，沒有對風險過程管控得到的零事故結果是帶有僥幸的成份，不會長久。
會議強調，全體員工要時刻銘記安全使命，堅定不移地執行集團安全發展戰略，以時時放心不下的安全責任感，如履薄冰的安全危機感，在各項工作中做到首善安全，守正創新、持續改善，以管控過程之因，達成零事故的安全之果，立足本職，盡職盡責，同心同行，共建平安園區。
榮昌制藥劉民正副總裁，邁百瑞歐紅副總裁、李振東副總裁，榮昌制藥安全總監呂宗鵬及各公司部門主管及EHS代表一百余人出席會議。
